Россию душит инженерный голод

Не так давно наше интернет-изданиепубликовало материал о том, как сколковские инноваторы освоили миллионныесредства, проведя «анализ» техпрофессий, которые будут в России востребованы в недалёком будущем. Постоянныенаши читатели помнят, что итоги «анализа»от сколковцев были примерно следующими: такие профессии как швея, инспекторГИБДД, библиотекарь, журналист и целый ряд других уйдут в «небытие», а на сменуим придут профессиональные и востребованные кибердворники и старт-ап-мамы. Всесначала подумали, что это очередная шутка от «Сколково» – примерно такая же,как научные сколковские лекции (по 20 тысяч евро за минуту) Ильи Пономарёва, ктому моменту даже не имевшего высшего образования.

Однако представители«Сколково», снова рассовав выделенные деньги по карманам, заявили, что и недумали шутить… 

Ну, а пока сколковские инноваторыпродолжают тихо посмеиваться в кулак (чтоб не видно было) над результатамисвоего «исследования» и нашей реакцией, нам стоит озаботиться реальнойпроблемой того, какие же специалисты в действительности нужны российскомурынку, причём нужны уже сейчас.

Что называется, прогулявшись по сайтам,размещающим предложения от работодателей, легко обнаруживаются объявления,которые касаются потребности промышленных предприятий и производственныхкомпаний в квалифицированных инженерно-технических кадрах. Стоит привестипримеры без названия предприятий, чтобы читатель не счёл это за некую скрытуюрекламу.

Приморский край (средняя зарплата 27000рублей).

Инженер по лесосырьевым ресурсам.Заработная плата от 30000 рублей. Вакансии больше 2-х месяцев.

Инженер-электронщик. Заработная плата от37000 рублей. Вакансии больше 1,5 месяцев.

Воронежская область (средняя зарплата19000 рублей).

Инженер-электрик. Заработная плата от32000 рублей. Вакансии больше трёх месяцев.

Инженер-наладчик компрессорногооборудования. Заработная плата 60000 рублей. Вакансии около 2-х недель.

Инженер-технолог. Заработная плата 40000рублей. Вакансии – неделя.

Москва (средняя зарплата 51000 рублей)

Инженер-конструктор. Заработная плата57000 рублей. Вакансии около месяца.

Инженер-проектировщик сетей связи.Заработная плата от 60000 рублей. Вакансии чуть больше недели.

Инженер по внешним инженерным сетям.Заработная плата – 80000 рублей. Вакансии около недели.

Можно приводить множество примеров издругих регионов России, и везде заинтересованность работодателей вквалифицированных инженерных кадров будет себя проявлять. Как будет проявлятьсебя и то, что отклики на многие предложения работодателей, причём с оплатойтруда выше чем в среднем по региону, долгое время не будут находить ответа.

Связываемся с работодателем,разместившим вакансию о приёме на работу инженера-электрика. В городе смиллионным населением такая вакансия «висит» уже более трёх месяцев.Работодатель, который представился Михаилом, на вопрос, почему возглавляемая имкомпания так долго не может заполнить вакансию, отвечает следующим образом:

Отклики конечно есть, но только уровеньквалификации большинства соискателей не просто низкий, а, я скажу так:предельно низкий. Если приходит молодой человек, имеющий диплом об окончаниитехнического вуза, то уже на собеседовании понимаешь: такой нам по определениюне подойдёт. Доходит до того, что эти «инженеры-электрики» не знают, в чём и спомощью чего измеряется сила тока… Какие тут проекты? А ведь у них там четвёркис пятёрками в дипломах…

Соискателей поопытнее уже не устраиваетпредложенная заработная плата, говорят, что за такие деньги сегодня можно вчастном извозе поработать или в офисе в подкидного играть. Мы её (зарплату –прим. автора) уже третий раз изменяем, давая объявления на сайты, но больше, ксожалению, позволить себе не можем. Хотя, думаю, что если бы человек себя современем хорошо проявил, то его зарплату мы бы повысили, насколько этовозможно.

Итак, отечественные предприятия сегодняиспытывают острый кадровый голод в отношении квалифицированных инженерныхработников. В чём причина? Причина далеко не всегда в скромной оплате труда. Озаработных платах в 40, 60 или 80 тысяч рублей большинству россиян покаприходится лишь мечтать. Дело в том, что подготовка молодого пополненияинженерного состава просто провалена. Образовательный крен в сторонугуманитарного (а точнее, псевдогуманитарного) образования таков, что это ужестало по-настоящему угрожать российской экономике. Юристы и менеджеры попродажам, понимаешь, не научились проектировать космические корабли и создаватьновые системы связи…

Если предприятие не может в течение трёхмесяцев заполнить инженерную вакансию – разве не бьёт это по егопроизводительности, качестве выполненных работ и по уровню прибыли? А если бьётпо отдельно взятому предприятию, то, в конечном счёте, бьёт и поконкурентоспособности государства в производственной сфере.

Тут ведь вот какое дело получается: еслине хватает дворников и маляров, плиточников и сантехников, то наши госмужирешили, что эту нишу стоит заполнить гастарбайтерами. А если не хватаетинженеров? Думали, что и здесь технические подготовленные жители окрестностейДушанбе, Оша или Коканда решат наши внутренние проблемы. Но оказалось, что вокрестностях этих и других городов, поставляющих в Россию дешёвую рабсилу, синженерами тоже как-то не особенно густо… А, может, понадеяться на притоктехнически подкованных китайцев на наши предприятия. Они-то позволят Россиисделать технический мегарывок… Да только такие господа и в своих странахвостребованы, вот в чём дело… Можно немцев или голландцев приглашать — ну, какв петровские времена или как в нашем нынешнем футболе…

Но только у нас сейчасвсё-таки не петровские времена, да и производственная сфера с футболом имеетмало общего. 

Выходит, что либо нам придётсяреанимировать собственную систему качественной подготовки инженерных кадров,либо окончательно забыть о том, что Россия может быть страной сконкурентоспособным производством – будем на доходы от продажи выкачиваемойнефти покупать всё за границей: от иголок до космических аппаратов?.. Пока, ксожалению, второй сценарий реализуется полным ходом.